ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ
Досвід роботи на виробництві від 2–3 роки.
Вміння працювати з технічною документацією та кресленнями.
Знання стандартів безпеки й якості.
Досвід роботи в ERP-системах (1С, SAP, Odoo або аналогічні).
Сильні аналітичні навички, впевнене володіння Excel/Google Sheets.
Уважність до деталей, вміння працювати в умовах високих ставок і стислих строків.
Буде плюсом:
Досвід у defense-tech, аерокосмічній галузі або виробництві електроніки.
Знайомство з вимогами NDAA / експортним контролем.
Досвід роботи з виробництвом БПЛА або суміжної техніки.
Практичний досвід роботи саме в Odoo.
Досвід побудови/масштабування технологічних процесів на виробництві з нуля.
ОСНОВНІ ОБОВʼЯЗКИ
Створювати, вдосконалювати та впроваджувати технологічні процеси на виробництві.
Зв’язувати продукт від стадії розробки з виробничим процесом.
Покращувати методи роботи для зменшення витрат і часу.
Супроводжувати існуючі та запускати нові продукти.
Створювати технологічні карти, інструкції, регламенти виробництва.
Впроваджувати нові технологічні рішення.
Аналізувати причини браку та дефектів.
Вести документацію обліку змін, вносити корективи згідно з новими умовами чи результатами досліджень.
Розраховувати режими роботи, тривалість операцій, завантаження обладнання.
Навчати персонал новим технологічним процесам.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в команді, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
